Modelo de Desarrollo Profesional Docente

Este Programa de Desarrollo Profesional (PDP), con foco en la mejora de los procesos evaluativos en la escuela, fue creado considerando los hallazgos de la investigación internacional sobre las 5 características de los PDP exitosos.

Las 5 características de un PDP exitoso

Contenidos específicos: evaluación situada y toma de decisiones basadas en evidencia

1. Contenidos específicos

Trayectics tiene como foco la evaluación y sus contenidos más relevantes: evaluación situada, construcción de instrumentos, retroalimentación y toma de decisiones pedagógicas basadas en evidencia.

Aprendizaje activo de los docentes

2. Aprendizaje activo de los docentes

Se incentiva el trabajo activo e implicación de los docentes. Se fomentan actividades en que los profesores pueden analizar, recibir comentarios y socializar su trabajo para mejorar el propio desempeño.

Coherencia con el currículo y orientaciones del Ministerio de Educación

3. Coherencia

Contenidos, objetivos y actividades creados en consonancia con la evaluación formativa y las prácticas innovadoras en el aula, alineados con los intereses de la escuela y las orientaciones del Ministerio de Educación.

Duración sostenida con seguimiento periódico

4. Duración sostenida

Se desarrollan experiencias pedagógicas con seguimiento periódico, para promover un desarrollo profesional sostenido en el tiempo.

Trabajo colaborativo en comunidades de aprendizaje docente

5. Trabajo colaborativo entre docentes

Se potencia el trabajo en grupos disciplinares e interdisciplinares para avanzar en la creación de comunidades de aprendizaje docente.

¿Quieres llevar este modelo a tu escuela?

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